家装企业想要高效提高产值,在日常运营中的每个细节都不能被忽视,特别是跟单到签单的每个环节,形成闭环系统非常重要。在跟单过程中的分析研究中,大易装企培训咨询最近深度拆解了两套装企实战课程,专治“客户跟丢、签单卡壳”等痛点。分享给想打造高转化团队的装企老板和管理层。
一、《家装公司跟单50步》:精细化客户追踪术
主要目的是破解装修企业的引流困局,先从微信破冰公式开始,从加V首谈到朋友圈互动(K1-K3步),建立“专业人设+免费价值输出”钩子。然后监理专属服务群SOP,量房前分工模板、群内运营话术(K4-K9步),避免多人对接混乱。(参考底部课程图)
装修公司转化底层逻辑分解:
1. 6大价值转化法:把材料环保性→转化为健康成本,把设计方案→转化为生活效率提升
2.跟单5坚持:用内容吸引(专业干货)、用利益推动(限时权益),取代硬推销
二、《家装公司高效签单训练》:设计师谈单突围指南
首先解锁客户心理,需要破解客户心理的“6把锁”:凭什么选你?要用案例库证明;为什么现在定,通过制造稀缺场景来实现签单。另外还提供8大异议应对模板:客户说“比较别家”时,转问“您最关注哪点?我针对性分析”。
家装公司签单七大抗拒点分解:
1.强关系:帮客户解决装修外需求(如推荐学区资源)
2.重体验:用VR全景预演完工效果,降低决策风险
3.留价值:即使未成交也赠送《避坑手册》,埋下回流伏笔
三、给家装企业管理者的启示:
1.跟单不是客服聊天!需建立“客户分层-需求归档-抗拒点预判” 系统(如课程中23问画像模型)
2.签单瓶颈常在设计端!用“FABE法则”(功能→利益→证明→情感)重构方案讲解逻辑
4.团队复制关键:将销冠经验转化为“量房前准备清单”“价格异议应答库”等工具
四、课程亮点
把抽象销售术拆解为可执行的步骤卡(如跟单50步)、可演练的话术包(如8大异议应答),特别适合想降低新人培养成本、提升团队转化率的装企。